“火灾中对人员威胁最大的是什么？因此首先应该做好防护再逃生。A、火B、烟气C、可燃物。开始抢答！”主持人刚刚念完题目，15支参赛队蓄势待发的队员们，紧急按下抢答器……
为促使大冶湖生态新区核心区各参建方深入学习安全生产基本知识，落实2017年“安全生产月”主题“全面落实企业安全主体责任”，形成人人学安全，人人懂安全的良好气氛，助力核心区建设安全，6月28日下午，一场激烈而又精彩的知识竞赛在中建三局黄石市综合管廊项目部举行。
据了解，本次大冶湖生态新区核心区“安康杯”知识竞赛，由黄石市众邦城市住房投资有限公司主办，中建众邦（黄石）城市管廊建设运营管理有限公司承办，市城乡建设委员会、市国资委、市安监局、市水利局、市经济技术开发区、市安全站、黄石市众邦城市住房投资有限公司、中建三局投资公司等各级领导担任本次知识竞赛嘉宾。市国资委、市经济技术开发区、市安监局相关负责人担任本次知识竞赛评委。
本次“安康杯”知识竞赛共有15支队伍45名选手参赛，他们分别来自中建三局管廊项目代表一队、中建三局管廊项目代表二队、江南监理管廊项目代表队、中建路桥道路一标代表队、中咨监理道路一标代表队、北京建工·黄石市政联合体道路二标代表队、武汉宏宇监理道路二标代表队、广东水利水电三局·路达胜堤防加固代表队、中建八局奥体中心代表队、江南监理奥体中心代表队，铁汉生态奥体公园代表队、众邦公司保障房项目部代表队、中交一公局龙衢湾代表队、天衡监理龙衢湾代表队、众邦公司公建民建项目部代表队。每支代表队3名选手中，至少有一名专职安全管理人员和一名工程管理人员参加，代表队内部服装统一。
本次知识竞赛，由各单位推荐并随机抽取产生，分团体赛和个人赛。竞赛现场气氛热烈，各代表队凭着扎实的知识功底，沉着应战，你追我赶，积极抢答充分展现了团队合作精神。专家根据法律法规结合重点行业领域监管工作的实际应用对队员们的答案进行解析评判。
竞赛经过勇往直前（个人必答题）、争分夺秒（团队抢答题）、同舟共济（团队风险题）、安全达人（一一PK题）四轮激烈角逐，中建三局管廊项目代表一队获得一等奖，中咨监理道路一标代表队、中建三局管廊项目代表二队获得二等奖，众邦公司公建民建代表队、中建八局奥体中心代表队、北京建工黄石市政联合体道路二标代表队获得三等奖；中建三局管廊项目代表一队的李演林获得“安全达人”个人赛第一名，中建路桥道路一标代表队的荀云贺获得“安全达人”个人赛第二名，铁汉生态奥体公园代表队的李超群获得“安全达人”个人赛第三名。
市国资委国有企业监事会主席台胜刚表示，这次安全知识竞赛活动是一次普遍学习、全员参与、共同提高的活动，是众邦公司在增强全员安全意识，提高员工学习能力，创建学习型企业等方面又迈出的强有力一步。通过竞赛，不仅提高了员工的安全意识，培养了团队协作的团队精神，更重要的是营造了生动活泼、积极向上的安全文化氛围。
市安监局副局长徐天刚表示，今年6月份是全国第十六个“安全生产月”，我市“安康杯”知识竞赛等系列活动的开展，唱响了安全发展主旋律，普及了安全生产法律法规知识和安全常识，提高全体职工的安全生产意识和素质，形成人人“关注安全、关爱生命”的良好氛围。
据市安监局介绍，当前，我市汛期的安全生产工作面临严峻考验，各企业要认真组织开展安全检查活动，及时消除事故隐患，确保汛期安全生产，抓好汛期防火、防盗工作，加强安全防火教育，防止发生火灾事故，安排值班巡查，杜绝发生盗窃事故，严格执行安全事故报告制度，发现异常情况要妥善处理并按规定及时上报。
安全日里话安全——基于安全管理六个方面的思考
忽然间发现，近一段时间关于安全生产事故的新闻多了起来。火灾、爆炸、坍塌、高温金属液体烫伤……一方面我们在为事故遇难者及家人痛心，另一方面内心也不断思考：事故发生的原因是什么？预防事故的安全措施有没有？特别是事故涉及单位的安全生产管理情况怎么样？
安全生产事故是经济社会发展中政府、单位、安全管理者不得不面对的棘手问题。笔者以为抓好安全生产工作，应着重以“唤醒全员安全意识”为目的，从强化安全意识、深度安全沟通、安全要求执行、落地安全责任、领导以上率下、安全文化创建六个方面扎实做好工作，我们的安全氛围才会更浓厚，安全管理才会更顺畅，安全根基才会更牢固。
强化安全意识最核心的方面就是要处理好安全与生产、安全与效益的关系，有安全才会有资格谈生产和效益，才能讲发展和未来，因为安全是生产的保障。因此要让全体人员明白和认识到“安全第一，生命至上，安全是最无价之宝”的理念何等正确；深度安全沟通是新的形势下安全管理阶段中，不可缺少的环节。随着安全管理的深入，管理者普遍认识到人文关怀的重要性。安全管理者和下属职工在安全需求上，应该是平等的角色，安全的作业是上下层级之间都希望的。安全要求执行突出的是一线作业者安全操作规程的执行以及安全作业守则等制度的遵守。安全操作规程和安全作业守则等制度是彼此共同遵守的约定，时刻提醒全员在安全红线内作业而不是去踩碰地雷区，各级管理者要有重点地关注这方面的情况；落地安全责任，是看重每个人实实在在行动。“安全责任，全员共担”是尤为科学正确的提法，表现在企业层面叫做安全生产责任制。不论是管理生产的，还是管理工艺的、设备的、维修的，安全上沉甸甸的责任都有。每个人要时刻盯紧自己的岗位安全生产责任制，想想自己每天做过的事，究竟安不安全？有危险和损失吗？领导以上率下，所影响的是干部与员工间的关系。每一位管理者，在安全工作上理所应当该走在前头，带头参与安全培训、带头徒步现场询问检查、带头追踪整改隐患、主动与员工沟通安全问题，这些执行了，做到了，遵守安全的榜样力量也就产生了。最后一个是安全文化，文化是润物细无声的，但时间久了却能激发出强大的能量来。安全征文、安全演讲、安全知识竞赛等等，都应该举办的精彩而热烈。因为一次次的活动，就会有一次次的安全熏陶，一次次的心灵撞击，一次次的意识升华，员工总能学到知识，掌握技能，明确安全的真谛所在，理解企业对安全工作的良苦用心和深切用意。笔者以为上述六方面，对夯实安全根基和唤醒全员安全意识尤为重要。
总而言之，安全管理要以“唤醒全员安全意识”为目的，通过有重点的抓好上述六个方面，去真诚地耕耘努力，我们安全管理的措施才会愈发的精准、安全风险管控的水平才会得到显著的提升。