市政府办公室秘书二科2006年度目标管理责任落实情况汇报 |
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市政府办公室秘书二科
2006年度目标管理责任落实情况汇报
??? 2006年是“十一.五”规划的起步年。我科在市政府办公室和分管副市长、副秘书长的正确领导下，紧紧围绕市委、市政府中心工作，充分发挥“综合协调，督办落实，信息调研，参谋服务”的职能作用，创新工作方式，加快工作节奏，不断提高服务水平，通过全体工作人员的不懈努力，较好地完成了全年各项工作任务。现将工作情况汇报如下：
??? 一、2006年工作完成情况
??? 紧扣办公室年初工作目标管理责任书规定的相关事项，开展科室各项工作，并全面完成各项工作目标。
??? （一）办文方面。截至12月31日，我科经过文书科附签受理的各类请示报告件共711份，其中处理完毕677份，正在协调处理的有34份，按期办结率100%，全年办结率95.2 %，具体办结数量正在进一步核对之中；处理领导的其他各种批示件700多份。通过科室起草印发的各类请示报告、回复、函 、通知、通告、会议纪要、规范性文件等政府公文共170 件。科室针对来文性质和要求，做到了急事急办、特事特办、常事快办，难事督办。???
??? （二）办会方面。先后组织各类专题会议近300个，组织、协调、参与国家、省、市有关领导各种调研会议20多个，协助部门办理分管工作会议20多个，组织办理3次全市“每月一课”大型学习会议，组织办理11 次电视电话会议，成功协办了全省城市管理工作会、全省旅游工作会。承办会议到会率99%，协办会议事项到位率100%。
??? （三）督办方面。1、突出领导交办、批办事项的督办，不断增强政策敏锐性、情况预见性，大胆负责，积极主动，做到件件有落实，事事有回复，督办率100%。2、抓住日常工作的核心和重点，对于安排布置的工作，尤其是会议纪要给予明确要求的工作，一定将责任落实到人，督办到底。从2005年开始，科室自主编制了城建综合工作督办专报，对会议议定事项的落实情况进行了汇总，并报送给相关市领导和有关部门、单位。3、始终把人大代表建议和政协委员提案、人民群众反映强烈的焦点问题作为科室大事要事来抓，并在办理过程中，按照领导的安排，主动邀请市人大、政协领导和代表、委员实地察看办理情况，得到代表和委员们的一致好评。今年以来，督办和协助督办落实了５0多件市人大代表建议和政协委员提案，信访回复率100%。有效解决了沿江路整治、工院一村危房整治、公厕改造、峰烈山垃圾场改造、背街小巷改造、餐饮业油烟治理、“两湖”治理、车辆抛洒等相关协调服务工作。
??? （四）机要保密工作方面。树立高度的保密观念，严格遵守计算机内外网处理文件制度，自觉保管好日常工作登记台帐和其他文字信息，不乱扔与工作有关的纸张和资料，安全保障率100%。
??? （五）信息上报方面。今年以来，二科先后在《黄石政务信息》和市政府政研室《调查与建议》上刊出了7篇信息，其中《欧洲城市建设考察报告》、《当前社区违规建房情况不容忽视》、《我市打击赌博违法犯罪专项行动工作取得明显成效》等３篇信息和《关于赴洛阳、西安等城市考察学习城建工作的报告》作为专报信息刊出，超额完成全年目标任务。
??? （六）调研、考察方面。从“把握大局、着眼长远、关注民生”的角度，每个月有重点、有主题地深入分管战线部门或社会调研，对城市发展规划、水价改革、环境污染治理和公交营运等涉及民计民生的城市发展问题进行认真研究，制定对策。为学习经验，取长补短，科室每年有计划地协助安排领导到基层、到其他城市进行考察学习，借鉴它们先进的城市建设和管理经验。根据调研和考察的结果和体会，用心感受，萃取精华，先后撰写了《创新城管执法体制，提升城市管理水平》、《关于推进我市旧城改造的思考》、《如何实现人防与城建双赢》、《贯彻实施两个地方性规章? 促进城市园林绿化事业快速发展》、《分管战线２００６-２００７年工作综述报告》、《关于赴洛阳、西安等城市考察学习城建工作的报告》、《关于赴南宁、重庆等四城市学习城市建设工作的考察报告》、《欧洲城市建设考察报告》等文章，其中，《创新城管执法体制，提升城市管理水平》一文在省委政研室《政策》上刊发。
??? （七）参与集体活动方面。办公室是一个大家庭，二科是家庭成员之一。凡是集体活动，二科都会踊跃报名，积极参加，如乒乓球赛、篮球赛、朗诵比赛，歌咏比赛等，为集体荣誉尽心尽力做贡献。
??? 二、科室建设情况
??? （一）立足大局，无私奉献，不折不扣做好各项工作。二科有三多：会多、文多、电话多。由于要解决的事情太多，会议基本上每天有一到两个，甚至三到四个，经常由分管副市长和副秘书长分头主持，科室工作人员分头组织参加；科室办文量居办公室近1/2 ；电话更是不停，打出打进的电话不计其数，成为有名的“热线电话”。事多人少，而件件事又都是大事、要事、急事。科室人员难得有松懈时间，除了正常工作时间紧张忙碌外，占用中午、晚上休息时间、节假双休日时间来通知会议、赶制材料、查看现场或开协调会是常有的事，真正达到了领导要求做到的“一天当两天，夜晚当白天，节假日当工作天”工作状态。尽管这样，二科全体工作人员不叫苦，不叫累，默默无闻，牺牲大量私人时间，兢兢业业地在各自岗位上付出和奉献。科室大多数人都有家庭和孩子，且孩子都还处在年幼或年少时期，正是成长、学习的关键时刻，大家却把本应用于照顾家庭和孩子的时间用在工作上。
??? （二）内强素质，外树形象，全心全意当好人民的公仆。
??? 为了更好地适应工作需要，服务领导，一方面，科室注重工作技能和知识水平的不断提高，加强专业知识和综合知识的学习，并将知识运用到工作中，提高了工作质量和效率。今年，科室有1人获得工商管理硕士学位（MBA），1人获得研究生文凭。另一方面，注重与机关内部部门、科室和对口部门、单位建立良好的合作关系，创造和谐的工作环境，保持政令畅通。同时，热情接待来访群众，认真对待来信来函，及时将群众意见反映给领导，快速加以解决。
??? （三）按照目标责任书的要求，自觉加强科室党风廉政建设，严格遵守《黄石市人民政府工作规则》、《黄石市人民政府办公室工作规划》及其相关制度的规定，严格遵守保密工作法律法规规定，切实履行科室职能，全面落实服务承诺制、办事限时制、无缺位岗位责任制、首问负责制。严格按照法定的权限和程序履行职能，强化责任。遵守党风廉政建设各项规定，未出现违法违纪行为。
??? 三、明年工作思路
??? 在过去的一年,我科虽然做了大量的工作,但“百密总有一疏”， 在服务水平、质量及综合协调能力等方面还有待进一步的完善和提高。新的一年我们将主要从以下三个方面对科室工作进行改进：
??? （一）转变工作作风。紧贴政府工作思路和领导思路，把握大局，认真谋划，前瞻思考，统筹安排，努力当好领导参谋助手，提高服务水平。
??? （二）提高协调能力。注重统筹兼顾，注意做好对上、对下、对内、对外各个环节的工作协调，充分调动各方面工作积极性，加快各项工作开展的进度。
??? （三）增化依法行政。重视依法依规办事，将法律政策作为工作的依据和保障，以实际行动推进依法治市的进程。 |
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时间：07-04-17
来源:SRC-74 |
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