2007年，市中院思想政治工作总的要求是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，统放仪作要点（简要）深入贯彻党的十六届六中全会精神和全国全省院长会议精神，围绕“公正与效率”工作主题，全面贯彻落实“公正司法，一心为民”的工作方针，大力加强领导班子建设和法官队伍思想政治建设，进一步巩固党员先进性教育活动和专项整改活动的成果，围绕开展“质量年，规范年”活动，统筹做好其它各项工作。切实加强政工部门自身建设，勤于学习、勇于创新、积极进取、狠抓落实，为开创法院工作的新局面和构建和谐黄石提供坚强的组织保证。
一、加强思想政治教育，不断提高队伍的政治素质。
1、加强思想政治建设。要始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，教育和引导全院法官和工作人员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。采取形式多样的有针对性地开展理想信念、职业道德、公正司法教育，不断增强法官和工作人员的政治意识、大局意识和责任意识。
2、加强纪律作风建设。要严格遵守中央和省委关于廉政建设的各项规定，严格遵守《法官法》关于“十三种不得有”的要求和省法院“约法三章”以及最高人民法院颁布的《法官行为规范》，确保廉洁自律各项规章制度的落实。建立领导干部重大事项报告制度和干部廉洁档案，全面落实党风廉政建设责任制，开展纪律作风整顿，完善干部考核机制和服务意识，着力解决群众关注、当事人反映强烈的问题。坚持经常性警示教育，以案明纪，杜绝违法违纪事件的发生。加强司法理念瑆强司法文明文明、廉洁、高效的司法形象教育，讲究司法礼仪，做到仪表端庄，举止文明，行为规范。
3、继续深入开展社会主义法治理念教育活动。要按照中央、省市政法委和上级法院的要求，进一歩深化对社会主义法治理念教育活动的认识，用科学发展观指导教育活动的每一个环节。密切联系审判工作实际，密切联系法官和其他工作人员思想状况实际，有针对性的开展教育活动，不断提高践行社会主义法治理念教育活动的自觉性。要深入开展“五查”和整改活动，切实解决执法中存在的突出问题，制定和落实整改措施，使广大法官和工作人员司法理念进一歩端正，司法能力进一歩增强，司法行为进一歩规范，人民群众对法院工作和法院队伍的公信度进一歩提高。
4、加强领导班子建设。积极倡导领导干部必须具备的三个意识和八种作风，不断增强领导班子的凝聚力和战斗力。要把法院领导班子建设作为队伍建设的的重中之重，积极争取党委领导、人大的监督及有关部门的支持。认真贯彻执行中办发［2006］11号文件精神，充分发挥好协管职责，加强基层法院领导班子建设的协管力度。重点抓好两级法院领导班子自身的思想建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设，努力把法院领导班子建设成为政治坚定、业务精通、作风过硬、清正廉洁、司法为民的领导集体。
二、加强业务学习和培训，不断提高队伍的业务素质。
5、进一歩强化专业知识和司法技能教育培训。按照最高人民法院和省高院教育培训的计划和要求，认真抓好法官任职、续职资格培训、审判技能培训、新法律法规培训和其他司法技能培训。采取适当方式，鼓励在职法官和工作人员参加学历教育和系统培训，适时聘请专家学者、资深法官等举办专题讲座，为培养复合型法官营造良好的学习氛围。。
6、开展以提高审判质量和效率为目的各种竟赛活动。通过开展庭审观摩、司法文书评选、书记员比赛等活动，不断提升法官的争先创优意识；不断提高法官驾驭庭审能力、适用法律能力、做调解工作能力和制作裁判文书能力。
7、开展疑难案件评析、学术论文研讨活动。采取请进来，走出去等方式，密切与最高人民法院，省高院之间的沟通与协作，对一些疑难案件进行会诊，不断提高我院审判重大疑难案件的能力。结合审判工作实际积极开展各项调研活动，不断提高对基层法院业务指导的水平。，进性义
三、以“争优创先”活动为载体，提升人民法院和法官的公信力。
8、积极开展“争优创先”活动。开展向宋鱼水、蒋庆和身边的先进典型的学习活动，把“争当优秀法官，争创先进法院”活动进一歩引向深入。要把“争优创先”活动与规范司法行为、促进司法公正活动紧密结合起来，加强领导，精心组织，严格标准，大力表彰和宣传先进典型，形成学先进、赶先进的良好氛围。全市法院年底要表彰一批先进法院、法庭、单位和优秀法官。积极开展精神文明创建活动，要强化创建工作措施，创新创建工作思路，丰富创建工作内涵。
9、开展“争创五型机关”活动。通过创建“学习型、服务型、创新型、高效型、和谐型”机关活动，不断增强机关干部的学习意识、服务意识、创新意识、效率意识和和谐意识，努力造就一支政治强、业务精、作风正、服务优、纪律严的干部队伍，真正把法院建设成为人民满意的“学习型机关、服务型机关、创新型机关、高效型机关、和谐型机关”。
四、围绕公正与效率主题，积极探索法官管理的长效机制。
10、建立和完善法官业绩考评制度。根据《湖北省高级人民法院对各中级法院、武汉海事法院实行量化考核的实施方案（试行）》的精神，结合本院的实际，制定市中院法官业绩考评办法，真正做到奖勤罚懒、奖优罚劣。
11、建立和完善差错责任追究制度。根据《中华人民共和国法官法》、《人民法院审判人员违法审判责任追究办法》（试行）、《法官行为规范》及其他有关规定，结合工作实际，制定市中院差错责任追究办法，不断增强法官的质量意识和责任意识。
五、加强政工部门自身建设，切实提高政工人员的综合素质。
12、加强政工部门的业务学习和培训，不断提高政工人员政治鉴别、政策运用、知人善任和拒腐防变的能力。大力弘扬求真务实的工作作风，转变工作方式，不断提高工作效率和质量。积极探索新形势下思想政治工作的新情况、新特点，切实提高政工人员做好思想政治工作的能力。进一步增强大局意识和服务意识，脚踏实地为审判工作服务，为法院工作人员服务。
