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春节期间加班工资这样算

[来源:东楚晚报 日期:2018-02-13 08:45]

  春节即将来临,为了全市人民能够过上一个幸福和谐的节日,部分劳动者需要坚守岗位。那么,春节长假期间,加班工资该如何计算?除夕是否有3倍工资?
  东楚晚报记者昨日从市人社部门获悉,根据相关法律规定,除夕工资可翻番,初一、初二、初三能拿3倍工资。此外,如用人单位存在不支付或拖欠加班工资等问题,劳动者可依法向有关部门举报维护自身权益。
  初一至初三可拿三倍工资计算加班工资,必须要依据《全国年节及纪念日放假办法》和《劳动法》的相关规定。
  根据《全国年节及纪念日放假办法》最新的规定,春节的法定假期确定为正月初一至初三。《国务院办公厅关于2018年部分节假日安排的通知》,今年春节,2月15日(除夕)至21日放假调休,共7天。2月11日(星期日)上班,2月24日(星期六)上班。
  据《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
  这也就是说,今年在2月16日、17日和18日三天工作的话,可拿3倍工资,其余放假时间工作则有2倍报酬。因此,如果春节7天全部加班,意味着最高可拿17天工资。
  计算加班工资下面,我们将模拟计算一下春节七天如果全部上班,该如何算加班工资。
  2017年11月,湖北省执行最新的最低工资标准,经此次调整,黄石港区、西塞山区、下陆区、铁山区、大冶市上调为每月1380元,阳新县每月1250元。
  按现行劳动法规,平均每月制度计薪日为21.75天。以目前黄石中心城区最低工资标准1380元来计算,正月初一、初二、初三加班,最低加班工资为:日工资(1380元÷21.75天)×3×3天=571元;另外四天的最低加班工资:日工资(1380÷21.75天)×2×4天=507.5元。
  也就是说,如果春节7天都加班,单位又没有安排补休的,应该最少能拿到1078.5元。
  您可以拨打人社热线12333电话咨询相关政策或举报相关拖欠加班工资的情况。(阮瑞祺)