16日，记者从大冶市委人才工作领导小组办公室获悉，为进一步加强大冶人才队伍建设，充分激发各类人才的创新创业创造活力，该市决定实施优秀人才创新引领支持计划，打造一批引领大冶经济社会高质量发展的创新创业人才团队。
近年来，大冶坚持党管人才原则，紧紧围绕人才强市战略和创新驱动发展战略，持续推进人才发展体制机制改革，不断创新聚才育才留才工作举措，积极营造支持人才创新创业良好环境，努力推进大冶经济社会的高质量发展。
通过双招双引和高层次人才柔性引进，大冶人才总量不断壮大——全市拥有高学历、高职称、高技能人才达到7000余人；育才成效逐步显现——2019年大冶新增黄石名师8人、黄石“东楚英才”5人、“荆楚工匠”1人、全国技术能手2人；聚才平台快速推进——铝型材产业研究院、瑞晟芳香产业研究院挂牌投入使用，新增市级企业研发机构114个，省级创新创业平台7个。
据介绍，大冶市将继续坚持人才创新引领的工作思路，积极应对常态化疫情防控对经济社会发展的影响，围绕大冶市重点产业转型升级和公共服务领域能力提升等方面，通过示范引领、辐射带动和政策激励，重点实施科技创新支持计划、技能传承支持计划、名师带教支持计划、名医带徒支持计划、自主创业支持计划，依托全市规模以上企业，以“工匠”“名师”“名医”为主体，围绕重点产业科技创新、技能传承、教学教研、临床医疗、自主创业等五大领域，遴选培育25个优秀人才创新创业团队，进一步激发全市各类人才的创新创业创造活力。
大冶将对入选优秀人才创新引领支持计划的人才团队，给予每个团队5万元的一次性资助，用于科技攻关、团队建设、人才培养、学术交流、创新实践等。同时，将入选的人才团队纳入市级优秀人才团队进行跟踪管理，并在人才健康体检、走访慰问、学习培训等方面予以倾斜。
“产业是经济发展命脉，人才是第一资源。”大冶市委书记王刚表示，大冶将进一步突出“务实管用”原则，重点围绕生命健康、智能装备制造、材料、电子信息、节能环保、纺织服装和临空经济区相关产业等“6+1”产业发展体系，不断完善支持人才创新创业的政策措施和工作机制，统筹抓好引、育、留、用等各大环节，加快建设一支高素质的人才队伍，为大冶高质量发展提供强有力的人才支撑。（殷珂）