昨日，记者从开发区·铁山区相关会议了解到，该区评审认定了第四批“四高人才”。此次入选的55名“四高人才”预计获720余万元日常补贴资金，另外还有600余万元的项目启动资金。自2017年出台“四高人才”政策以来，该区陆续引进四批共354名高科技领军人才、高职称专技人才、高学历专业人才、高技能实用人才（简称“四高人才”），以2000多万元“真金白银”兑现人才补助，为产业发展注入强劲动力。
此次入选高科技领军人才的游志雄博士，2020年在开发区·铁山区人才政策的吸引下，带技术、项目、资金来该区投资创业，成立湖北拓柏仕新材料有限公司。该公司主攻高端纳米氧化锆粉体，可应用于烤瓷牙、人造髋关节等医用产品，目前产品已成功打入国内外多家生产齿科锆块龙头企业。
拓柏仕新材料项目落地起效是开发区·铁山区人才工作的一个缩影。近年来，为了加大招才引智力度，走出一条以政策引才、产业聚才、多方揽才相统一的成功路子，开发区·铁山区坚持制度创新、招引创新、服务创新，不断完善招才政策，多元化评价优化人才认定，打破人才评价“唯职称、唯学历”的壁垒，将人才与推动企业技术创新等方面所做的贡献相挂钩，让人才政策落到关键岗位。如只有初中学历的程秋香，是黄石弗莱迪尔电子科技股份有限公司的一名焊工，曾获得该区职工职业技能大赛电子技术组第三名，今年被认定为高技能实用人才。
作为光谷科创大走廊上的重要节点，开发区·铁山区全面对接“光芯屏端网”，生物医药、电子信息、智能制造等专精特新产业发展迅猛，与之相配套的人才政策近年来也不断加量升级。如开发区·铁山区2020版人才政策重点支持电子信息、智能制造、生物医药、高端工模具等领域民营企业从事技术生产研发岗位的人才，经评审认定的“四高人才”，按人才类别个人可享受生活、安家、租房、购房、交通等多项补助，对高科技领军人才还有项目、科研等方面补助。
“单个项目最高提供500万元启动资金，安家补助30万元，交通、购房、科研、子女等一系列配套服务应有尽有。”开发区·铁山区人才服务中心主任汪君介绍，该区已累计引进国家高层次专家人才3名、省高层次专家人才4名，协助区内40名重点人才分别入选黄石“东楚英才”计划和“重点产业高层次人才支持计划”。
瞄准龙头，精心选才。该区建立了由组织部牵头，科技局、招商局密切联动的项目研判机制，近两年组织参加面对面人才项目考察、创业沙龙等对接活动50余场次，跟踪重点项目40余个，同期承办“智慧之光”湖北专家成果转化对接黄石分会场活动，与武汉大学、华中科技大学等知名高校签订毕业生招引战略合作协议，开展“硕博人才黄石行活动”，帮助重点企业引进高校毕业生600余人。
对标先进，用心育才。该区打造的“黄菁汇”被认定为国家级科技企业孵化器，该孵化器已组织100余人次参加中国创新创业大赛、创客中国大赛、中国创翼大赛等，先后50余人才项目获得国家级、省级奖项。
优化服务，真心待才。该区及时解决人才科研、生活难题，目前各园区已设立拎包入住人才公寓300余套，帮助60余名人才子女在市、区就近入学。
“每年力争新增‘四高人才’100人以上，2023年翻一番达到600人，2025年再翻一番达到1200人。”开发区·铁山区提出，将用系统、开放、统筹思维来谋划实施人才工作，做好人才“引、育、用、留”文章，打造人才友好型园区，特别围绕主导产业出台实施一系列关于人才方面政策，为开发区·铁山区奋进全国高质量发展百强园区提供坚实人才支撑。（记者 张春玲 董浩）