“青年人才是推动医疗行业发展进步的重要力量。”尹合奎委员是阳新县人民医院党委书记、院长，他说，自阳新县人民医院按照“一院多区”同步运营以来，医院最迫切解决的首要问题就是人才。
尹合奎建议，针对医疗行业高精尖青年人才实施更具吸引力的培养引进政策。重点培养一批具有成长为学科带头人的青年人才，完善医疗机构人才培养体系。政府加大力度吸引青年人才，进一步创新政策、完善体制，用良好的环境凝聚人才，用优质的服务吸引人才，用合理的待遇激励人才，更好地发现和培养医疗行业青年人才，激发青年人才的积极性和创造性。
同时，增强编外人员归属感，给予更多关注和关爱。逐步推动编内编外医务人员实现“淡化身份、按岗定酬、岗变薪变、按劳取酬”，可按照医疗技术人员编制内外同岗、同酬、同缴职业年金、同享退休待遇的思路，不断提升编外人员薪酬待遇。充分调动青年人才的积极性和聪明才智，从而促进医疗机构高质量发展，为群众提供更优质的医疗服务。 （黄醒尘 文/摄）