社区是社会治理的重心和基本单元，社区工作者身处城市社区治理第一线，是社区管理的重要组织者、社区服务的主要提供者与社区建设的直接参与者。5日，深耕社区一线工作15年的市人大代表缪华表示，她今年重点关注社区工作者队伍建设。
缪华说，社区工作千头万绪，尤其是过去一段时间开展常态化疫情防控时，社区干部的工作强度非常大。“全年无休并不是一句玩笑话。”缪华说，她目前所在的青山湖社区是典型的“老”社区，80岁以上的老年人就达390人，其中还有相当一部分是独居老人，社区干部均挂点对接，平时工作特别细、特别杂。正因为如此，社区普遍存在留不住工作人员的窘境。
缪华举例，过去两年，有20余名考入社区工作的年轻人，在社区一线工作两三个月，便提出了辞职。“很多年轻人以为在社区工作就是坐办公室。”缪华说，现实情况导致社区干部的年龄层次偏大、新鲜血液不足。
为了让社区工作者队伍能够持续稳定发展，缪华建议，各级政府要努力让广大社区工作者在发展上更有奔头，在生活上更有盼头，在工作上更有干头。在社区岗位招聘考试前，可让有意报考者提前到社区参加志愿服务，了解社区工作后再报考。此举能一定程度上避免人员流失的情况发生。此外，要通过待遇留人，充分考虑社区工作者工作忙、负荷重、压力大的岗位特殊性，构建科学合理、公平公正、注重激励、动态增长的分配机制。
(记者 阮瑞祺/文 徐鹏举/摄)