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最新职业技能提升行动实施方案出炉 三年培训10万人次 学员还能拿补贴

[来源:黄石日报 日期:2020-01-03 09:06]

产业转型升级急需高素质人才,经济高质量发展呼唤高技能人才。近日,市政府办公室印发《黄石市职业技能提升行动实施方案(2019—2021 年)》(以下简称《方案》)。根据统一部署安排,我市明确从2019年到2021年底,全市每年开展各类补贴性职业技能培训3万人次以上,三年共培训10万人次,力争到2021年底,全市技能劳动者占就业人员总量的比例达26%以上,高技能人才占技能劳动者总量的比例达33%以上。

扩大职业技能培训覆盖面

市人社部门相关负责人介绍,当前我市就业市场中,结构性就业矛盾凸显,“就业难”与“技工荒”并存。一方面,新技术、新业态发展所产生的用人需求与现有人才供给规模及水平不匹配,企业存在招工难、技工荒问题;另一方面,劳动密集型岗位、中小企业岗位和生产一线岗位的劳动力供给不足。

《方案》明确,今后3年,我市将扩大职业技能培训覆盖面。结合我市电子信息、高端装备制造、生物医药等重点产业需求,我市将大力支持企业为职工开展岗位技能培训(含岗前培训、在岗培训、技能竞赛等)、转岗转业培训和高精尖缺技能人才培训。实施高危行业领域安全技能提升行动计划,开展高危行业企业从业人员和特种作业人员安全技能培训。全面推行企业新型学徒制、现代学徒制培训,三年培训1500名新型学徒。对农村转移就业劳动者、新生代农民工、“两后生”、下岗失业人员、退役军人、就业困难人员(含残疾人)等就业重点群体积极开展各类专项培训、就业技能培训和创业培训。围绕乡村振兴战略,实施新型职业农民培育工程和农村实用人才带头人素质提升计划。加强技能扶贫力度,对贫困劳动力、贫困家庭子女开展免费职业技能培训。

提高培训政策含金量

新技术、新业态的发展,对劳动者素质提出新的要求,加快建设一支新型劳动者大军迫在眉睫。

《方案》明确提出,支持企业设立职工培训中心,鼓励企业与职业院校(含技工院校,下同)共建公共实训基地、产教融合实训基地、职业训练院、教学工厂等职业培训平台和高技能人才建设项目,对职工教育经费不足的按规定给予补助。企业举办或参与举办职业院校的,按毕业生在黄稳定就业1年以上人数,给予院校每人5000元补贴。

与此同时,还将提高培训政策含金量,企业职工参加新技师培训的,按高级技师5000元/人、技师3500元/人、高级工2000元/人的标准给予补助。企业职工参加新型学徒制培训的,给予企业每人每年中级工4000元,高级工6000元的培训补贴,由企业自主用于学徒培训。企业、农民专业合作社和扶贫车间等各类生产经营主体吸纳贫困劳动力就业并开展以工代训,以及参保企业吸纳就业困难人员、零就业家庭成员就业并开展以工代训的,可按每人每月500元标准,给予不超过6个月的职业培训补贴,与一次性吸纳补贴不可重复享受。符合条件的培训补贴对象原则上每人每年可享受各类培训补贴次数最多3次,同一职业同一等级不可重 复享受。对不裁员、少裁员企业继续按规定给予稳岗返还,重点用于支持企业职工技能培训。(王若梦)