10日，大冶市人社局联合大冶市资规局、殷祖镇政府及多家古建企业组成团队，聚焦古建人才培养模式创新与产业链升级，赴武汉多所高校开展学习考察活动。
近年来，大冶不断深化政校企三方协作，推动“大冶古建师”劳务品牌建设，助力传统产业焕发新生机。产教融合赋能千年技艺，正为大冶古建产业绘制一幅“绿色为底、智能为笔、人才为墨”的新画卷。
校企协同
让创新成果加快走向应用
考察团队先后走访了湖北生态工程职业技术学院、湖北城市建设职业技术学院，实地考察古建专业实训基地与教学成果。在湖北生态工程职业技术学院，该校园林建工学院展示了校企合作成果：该院古建筑工程技术专业与殷祖镇企业建立定向培养机制，将木雕、石雕等非遗技艺纳入课程体系，学生直接参与企业项目设计，实现“毕业即上岗”。
湖北城市建设职业技术学院的数字化教学革新引人注目。其开发的国产BIM建模系统和三维激光扫描技术，已应用于斗拱构件标准化生产，为古建修缮提供精准数据支持。这一实践与长江工程职业技术学院“陶韵承古”团队的创新路径不谋而合——该团队通过参数化设计优化发泡陶瓷斗拱结构，使安装效率提升40％，误差控制在5毫米以内。
产业升级
变“劳务输出”为“技术输出”
大冶古建产业历经40余年发展，已形成“设计——材料生产——施工”全产业链。目前，大冶全市拥有126家相关企业，其中25家具备一级仿古建筑资质，年关联产值超500亿元。
在“双碳”目标驱动下，大冶古建技术革新成为突围关键。大冶市奇石园艺有限公司联合高校研发的发泡陶瓷斗拱，兼具防火、防潮特性，生产能耗降低30％，首批5000套构件成功应用于江西樟树市改造项目；湖北铭振古建公司主导制定了《装配式仿古建筑金属预制构件技术标准》，推动行业规范化；“大冶古建师”劳务品牌价值达228.32亿元，带动5万余人就业，石雕匠尹国安、木雕传承人吴远鸿等工匠获评省级非遗传承人。
政策发力
构建“产学研用”生态圈
2013年，大冶市获评“中国古建之乡”，“大冶古建师”劳务品牌建设迈上快车道。
近年来，大冶市打出政策组合拳：设立2000万元专项基金（建筑业与文旅产业各1000万元），支持企业技术研发与人才引进。
与此同时，大冶市人社局同步推进省级改革试点“打造技能人才培养新模式”，通过三大举措破解人才断层。联合俊贤技师学院开设古建订单班，开展企业新型学徒制培训超3000人次；在劲牌公司、三鑫金铜等企业试点技能等级认定，拓展职业发展通道；通过“院士专家企业行”活动引入高端人才百余名，建成15家技能大师工作室。
“产教融合不是简单的人才输送，而是要将课堂搬进车间、让专利走向产线。”大冶市人社局党组成员、就业局局长石俊英表示，此次调研后，政校企三方将联合开发古建智能建造课程体系，共建共享实训平台，加速绿色建材、数字化施工等技术成果转化。
随着殷祖古建文化产业园、古建艺术培训学校等项目的筹建，大冶计划3年内实现年产能3万套新型构件、产值突破1000万元的目标。下一步，大冶将深化“政校企”协作，以“大冶古建师”品牌为纽带，推动职业教育与产业需求无缝对接，让千年榫卯智慧在智能制造时代绽放新光彩。
记者 殷珂 通讯员 柯锦萍