连日来，市人才中心组建3支“人社服务专员”小组，走进飞沃新能源科技（黄石）有限公司、湖北西塞山发电有限公司等重点企业，开展“敲门服务”活动。专员们面对面送政策、听诉求、解难题，推动政策直达基层、精准惠企。
人社专员围绕企业关心的“一次性吸纳就业补贴、就业生活补贴、就业见习补贴”等政策，进行“一企一策”精准讲解。“我们在特殊工种职称申报上遇到了难题，不知道该找哪个部门、走什么流程。”企业相关负责人反映情况后，人社专员现场梳理申报渠道和联系方式，承诺后续会安排专人对接，提供全过程指导，助力企业突破人才评价壁垒，让技术工人的职业发展之路更顺畅。
除了为重点企业解难题，人社专员还聚焦企业共性“痛点”，积极对接省直相关部门，争取到30余名专家教授来黄服务企业技术攻关；近期征集270余家用人单位需求，释放6000余个紧缺人才岗位信息，为企业精准引才、育才、用才提供支持。面对大冶特钢高层次人才住房保障难题，专员联合多部门推进星秀江南小区人才公寓提升改造，实现“拎包入住”，切实解决企业燃眉之急。
“敲门服务”中，人社专员严守“不干扰企业正常生产经营、不增加企业额外负担”纪律，详细记录企业问题、现场处理情况及后续跟踪安排，确保企业诉求“件件有着落、事事有回音”。
市人才中心将持续优化服务流程、拓展服务覆盖面，全力推动从“人找政策”到“政策找人”的转变，通过更积极主动的作为，助力优化营商环境，为企业发展保驾护航。（记者 丁欢）