“多亏了党委政府，帮我们办好了不动产证，银行授信的600万元贷款也即将批下来，企业的发展更有后劲了！”3月25日，湖北万邦机电发展有限公司（以下简称“万邦机电”）总经理张军喜悦之情溢于言表。
今年以来，下陆区积极落实《2024年黄石市深化“双千”活动推动工业以进促稳进中提质实施方案》的要求，为企业提供“保姆式”服务，助推全区经济社会高质量发展。
稳企纾困 支持企业升级扩能
万邦机电是一家老牌制造企业，2010年落户下陆，2013年正式投产，是一家专门生产电机的高新技术企业。
面对激烈市场竞争，企业亟待通过科技创新、扩大产能壮大自己。
然而，万邦机电因2号厂房的产权证办理问题，融资贷款卡了壳。“我们当初建厂时，1号厂房和综合楼办理了产权证，2号厂房是后来建的，因为施工方未能提供施工许可证等验收资料，导致无法验收，从而影响办理产权证，企业也不能抵押贷款。”去年，下陆区委主要领导来企业调研时，张军反映了这个问题。“毕竟涉及到规划、建设等部门，时间过了这么久，加上施工方未能提供原始资料，办理难度还是相当大的。”张军表示理解。没想到领导回去之后，立即组织专班人员来解决这一难题。
之后，下陆区科经局、区规划分局、区建设局以及区工商联等部门，多次上门服务，安排专业工作人员上门指导，帮助企业补齐相关资料。3月25日，2号厂房的产权证顺利办下来。有了产权证，企业就可以拿厂房等固定资产去抵押融资，这将极大缓解企业的资金压力。
“我们正在开发新的电机项目，同时准备上马电机核心元器件——定转子的生产线，未来还将引进战略合作伙伴，向AGV智能运送车进军，开拓新的赛道，完成新的跨越。去年我们完成销售额超过6000万元，今年冲刺8000万元。”张军充满信心地说。
今年以来，下陆区先后组织了两场银企对接会，积极推动政银企深度合作，为14家企业融资近24亿元。
稳岗就业 缓解企业用工难
春节前后是招工用工高峰，很多企业面临着用工压力。
2024年，下陆区“春风行动”更突出产业链与人才链供需衔接、人社政策与惠企惠民服务衔接，主动摸排企业引才招工需求，助力企业开门红。
“平时要照顾孩子，外出找工作很不方便。这次招聘会让我不用再跑远路，还能找到一份适合的工作，真是太好了！”3月14日，“春风行动”将岗位送到了“家门口”，让詹爱宇社区居民陆伶俐很兴奋。
除了将招聘会开进高校、园区、社区和湾组，下陆区还通过开设线上招聘会直播，发布企业招聘需求，搭建求职者与企业间的桥梁。
截至目前，全区线上线下共开展招聘会18场，为夺取一季度经济“开门红”提供了强有力的人力支撑。
月月调度 集中解决突出问题
好的营商环境是生产力、竞争力，更是吸引力。今年以来，下陆区坚持每月服务调度的机制，通过召开服务项目和企业专题调度会，专题研究解决重点项目和企业反映的突出问题，精准服务市场主体。
3月21日，在第三次调度会上，下陆区项目办、区“双千”办分别汇报了本月6个项目、14家企业反映的23个问题，涉及行政审批、政策兑现、证照办理、引才用工等多个方面，相关部门单位在会上对问题现场认领、现场表态。帮助企业代办货车临时通行证、开通工业园区通勤车、用工招聘会开到小区等一个个硬举措、一项项实服务不断落实。
为确保精准服务落到实处，区委主要领导在会上强调：“坚持问题导向，冲着问题来、奔着问题去，确保企业反映的问题‘事事有回音、件件有着落’。”
今年以来，下陆区围绕“强链条、促转型、树品牌、解难题”主题深化“双千”活动，聚焦夯实经济增长基础、推动集群聚链成势、稳固增长内生动力、加快发展新质生产力、加速产业转型升级、打造一流营商环境、持续改善工作作风等7大任务，全区31名县级以上干部、35个专班、52家单位，包保73家企业、31个项目。聚焦企业普遍存在的共性问题，设立水电气热生产要素保障等8个工作小组，建立起“一个平台受理、一个专班分办、八个小组专办”闭环运转机制，已收集企业反映的问题64个，解决问题21个，切实增强了企业在“双千”活动中的获得感。