23日，记者从市自然资源和规划局获悉，市林长制办公室近日印发《黄石市林长制激励措施实施办法（试行）》，明确林长治林可获资金奖励。
市林长制办公室每年结合国家林长办、省林长办和市委、市政府相关要求，拟定具体评分细则。基础项包括林长巡林、林长会议、林长解决问题、体制机制建设情况。业务项包括国土绿化、资源管护、林业产业和林业投入情况。加分项包括林长制改革政策举措成效显著，创新林业生态保护发展政策，出台规范性文件或保障制度，创新部门协作机制；实施重大专项行动、重大生态工程、重大林业措施；执法监督能力逐步提升，基层基础建设持续完善；承办国家或省级重大活动，相关工作受到通报表扬等。扣分项包括发生涉林重大案件、重大火灾、重大有害生物灾害被通报批评、被约谈问责等情况。否决项包括受到省级以上督查检查考核通报批评，被国家林草局、省林业局挂牌督办案件，被市级以上约谈问责，发现重大违法违规问题，发生涉林重大安全生产事故等情况，不列入激励范围。
该办每年根据考核结果开展林长制激励评选，遴选不超过2个县（市、区）作为表彰激励对象。市财政统筹资金对被激励县（市、区）给予一次性资金奖励。市级林业主管部门对被激励县（市、区）按照排名先后，分别给予20、10公顷市级林地定额奖励，同时在林业项目申报和资金安排上予以倾斜。
近年来，我市已设立市、县、乡、村各级林长2656名，四级林长均明确责任区域，基本建成“党政同责、属地负责、部门协同、源头治理、全域覆盖”的市县乡村四级林长制责任体系。我市还建立了“林长＋检察长”“林长＋警长”等协作机制，不断推深做实林长制。（记者 廖巍巍）