为强化各县、市、区施工现场技能人才配备，全面落实建筑工人实名制信息化管理工作部署，减少工程质量安全隐患，提升工程质量品质，市住建局出台了《黄石市房屋建筑与市政基础设施工程建设项目施工现场技能工人配备导则（试行）》。
我市行政区域范围内新建、改建、扩建的房屋建筑和市政基础设施工程建设项目均适用。该导则明确，自2022年起至2025年，中级工占比20%、高级工及以上占比5%，初步建立施工现场技能工人配备体系；至2035年，中级工占比30%、高级工及以上占比10%，建立施工现场所有工种技能工人配备体系。
技能工人包括一般技术工人和建筑施工特种作业人员。一般技术工人包括砌筑工、钢筋工、模板工、混凝土工等，职业技能分为初级、中级、高级三个等级；建筑施工特种作业人员分为建筑电工、建筑架子工、建筑起重信号司索工、建筑起重机械司机、建筑起重机械安装拆卸工、建筑起重机械司机、建筑起重机械安装拆卸工、建筑起重机械维修工、高处作业吊篮安装拆卸工、高处作业吊篮操作工等。
该标准的出台，强化主体责任落实。工程分包、发包及监理合同应明确技能工人配备要求，建设单位对未按标准配备技能工人的应及时督促整改，对拒不改正的，及时报告项目所在地住建主管部门。总承包企业(包括专业承包企业或劳务作业企业)要按照落实建筑工人实名制信息化管理要求，做好技能工人等级信息录入、更新工作。
市住建部门要求各县、市、区相关主管部门加强市场、现场联动，将施工现场作业人员技能水平和配备标准达标情况纳入建筑市场和工程质量安全监督检查，通过黄石市建筑市场信用动态监管平台（下称监管平台）建立通报表彰机制。同时，强化信息化应用，监管平台进一步完善疫情防控实名制管理系统，建立技能工人信息库，对技能工人进行实名登记管理，对其参加培训鉴定、考勤履职进行记录。（丁欢）